共感から行動へ：福祉活動の背後にある動機の探求

社会

福祉は思いやりのある社会の基礎であり、差し迫った社会的課題に対処し、弱い立場の人々を向上させる力を持っています。
しかし、その裏には、福祉という崇高な目的のために時間、資源、エネルギーを捧げようとする、深遠で多面的な動機がある。
この記事では、こうした動機の深層を探る旅に出かけ、福祉活動の領域で共感を具体的な行動に移すための複雑な網の目を解き明かします。

I. 内発的動機

個人的な充足感

自己実現（Self-Actualization）： 個人的な成長の欲求

福祉の仕事では、「自己成長」「自己実現」という内発的動機が重要な意味を持ちます。
福祉に携わる人は、困っている人に手を差し伸べることで、深いやりがいや生きがいを感じ、その結果、自分自身の人生を豊かにすることができるのです。

共感と思いやり： 人間の経験を共有する

共感と思いやりは、福祉活動の根幹をなすものであり、逆境にある人々の生活にポジティブな変化をもたらすために行動を起こすよう、個人を説得します。
揺るぎない共感を原動力とするこれらの人々は、他者の苦悩に共感し、社会の障壁を越えて、真の配慮と関心を持って苦しみを軽減するために手を差し伸べることができるのです。
あん福祉会のスタッフ募集についてという記事も参考になります。

II. 外的動機

利他主義と社会的責任

利他的価値観： 他者を第一に考える

福祉の仕事に携わる動機の奥底には、他者の幸福を無心に願う「利他主義」の原則があります。
利他的な価値観を持つ人は、疎外された人々の生活を改善し、より公平で思いやりのある社会づくりに貢献したいという揺るぎない願いに駆られています。

社会的責任： 恩返しの義務

福祉活動を行うもう一つの動機は、自分の社会的責任を認識することにあります。
地域社会の格差や不公正を認識し、社会から疎外された人々が直面する差し迫った問題に対処し、恩返しをしなければならないという強い義務を感じているのです。
福祉活動に従事することで、社会全体の幸福に積極的に貢献し、義務感や責任感を満たすことができる。

III. プロフェッショナルとしての動機

専門知識とスキルアップ

専門的成長： 専門知識を有意義に活用すること

ソーシャルワーク、ヘルスケア、カウンセリングなど、さまざまな分野の専門家が、福祉の仕事を通じて自分の専門性を有意義に発揮することに深い動機付けを感じています。
専門的なスキルを活用することで、困窮している人々の生活に直接影響を与え、指導、支援、疎外されたコミュニティが直面する複雑な課題の解決策を提供することができるのです。

スキル開発： 知識と能力の向上

福祉の仕事に携わることは、専門家にとって知識や能力を向上させるためのユニークな手段です。
多様な人々と関わり、ユニークな課題に直面し、学際的なチームと協働することで、専門家はスキルを高め、個人と専門家の成長を促します。
このように習得した専門知識は、その後のキャリアに役立ち、思いやりのある社会的意識の高い個人としての全体的な成長に寄与する。

IV. 個人的な経験

個人的なつながりと共感

生きた経験： 逆境を乗り越えて

貧困や差別、病気などの困難を乗り越えてきた人たちにとって、福祉の仕事は自らの回復力と共感力を体現するものとなっています。
彼らの実体験や苦悩は、深い共感を呼び、同じような逆境にある人々に救いの手を差し伸べたいという熱い思いを抱かせます。
そして、自らの苦悩の記憶を原動力に、より思いやりのある、より協力的な社会の実現に向けて、変革の担い手となるのです。

不正を目撃する： アドボカシーの炎を燃やす

不正や不平等を目の当たりにすると、個人の中に擁護の炎が燃え上がり、福祉活動に従事せざるを得なくなることがあります。
制度的な問題に取り組み、社会から疎外されたグループの大義を支持するという揺るぎない決意に後押しされ、積極的に前向きな変化に貢献しようとするのです。
共感と情熱を注ぎ込むことで、彼らは変革の触媒となり、社会のあらゆる側面において公平と公正を提唱するのです。

まとめ

福祉活動の本質を理解するためには、個人を行動に駆り立てる動機を探り、理解することが不可欠である。
個人的な充足感を求める内発的な欲求、利他主義や社会的責任への外発的なコミットメント、専門知識やスキルアップへの職業的な願望、勝利と共感の個人的な経験など、これらの動機は、共感が具体的な行動につながる社会に貢献します。
これらの動機を認め、評価し、祝福することで、私たちは、共感から行動への変容の旅に乗り出す人々を鼓舞し、励ますことができ、すべての人にとってより思いやりのある、包括的で公平な世界を創造することができます。

 

よくある質問

Q1：なぜ、福祉活動の動機を探ることが重要なのでしょうか？

A1：福祉活動の動機を探ることは、いくつかの理由から非常に重要です。
まず、他者を助けるために時間とエネルギーを捧げる個人の無私の行為の原動力を理解することができます。その動機を知ることで、私たちは彼らの貢献や仕事の意義をより理解することができます。
また、そのような動機の多様性を知ることで、他の人々が福祉活動に取り組むきっかけとなり、励みにもなります。
最後に、動機を探ることで、福祉活動を行う上で個人が直面する潜在的な障壁や課題に対処することができ、最終的には、ポジティブな影響を与えるために献身的に働く人々を支援し、育成する環境を作ることができます。

Q2：福祉活動の動機は普遍的なものなのでしょうか、それとも個人差があるのでしょうか？

A2: 福祉の仕事の動機は、個人によって大きく異なる可能性があります。
共感や思いやりなど、福祉従事者に共通する動機もあれば、より個人的な、その人ならではの動機もあります。
逆境を乗り越えた経験が原動力になっている人もいれば、社会的責任感や自己成長への欲求が原動力になっている人もいます。
また、特定の分野の専門家であれば、自分の専門知識や技術を有意義に活用する機会が動機となることもあります。
結局のところ、福祉活動の動機は複雑で多面的であり、個人とその経験の多様性を反映している。

Q3: 福祉の仕事に従事する個人の動機は、時間の経過とともに変化する可能性がありますか？

A3: はい、福祉活動に従事する個人の動機は、時間の経過とともに進化・変化する可能性があります。
福祉に関わる様々な経験や体験を重ねることで、その動機は変化したり深まったりすることがあります。
例えば、最初は自己実現が目的だった人が、社会問題への共感や理解が深まり、より強い社会的責任感を持つようになることもあります。
また、その道のプロフェッショナルであれば、新たな興味や専門性を見出すことで、モチベーションが変化することもあります。
さらに、個人的な体験や困っている人たちとの出会いも、モチベーションを高め、福祉に携わる人たちの献身的な姿勢をさらに後押しします。